[EXTRAIT] Pourquoi former les futurs hauts fonctionnaires à l’innovation en santé ?
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Et si l’efficacité de notre système de santé dépendait… de notre capacité à former ceux qui le dirigent ?
Dans cet extrait, Marine Darnault partage son engagement à intégrer les enjeux d’innovation, de données de santé et de transformation dès la formation des futurs hauts fonctionnaires. Elle explique pourquoi l’acculturation du secteur public à ces sujets est une condition essentielle de la réussite collective, au service des patients comme des professionnels de santé.
🎧 Un avant-goût d’un épisode riche en convictions, où il est question de ponts à bâtir entre innovation, institutions et intelligence humaine.
Pour les plus curieux, voici un sneak peek de ce que vous allez découvrir :
✔️ Pourquoi briser les silos entre les acteurs de la santé est essentiel pour avancer ;
✔️ Comment faire dialoguer l’IA et l’humain de manière éthique et efficace ;
✔️ Ce que la transversalité public/privé peut apporter de puissant au système de santé ;
✔️ Comment un leadership incarné peut transformer les organisations de l’intérieur.
➡️ L’épisode complet est disponible dès demain sur Pharma minds.
À demain !
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Bonjour à tous et bienvenue sur PharmaMinds,
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le podcast qui vous amène au plus près des personnalités qui font la pharma.
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Nouvelle semaine,
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nouvel épisode et voici un extrait de la conversation que vous pouvez retrouver en ligne dès demain.
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Et pour moi c'est ça qui est le plus important,
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c'est-à-dire de la vitesse d'acculturation côté privé comme côté public,
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en fait,
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résultera l'efficacité collective de ce secteur et de la France.
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Donc il y a vraiment un sujet,
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00:00:29.385 --> 00:00:30.667
comment accompagner...
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le plus loin possible l'innovation,
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00:00:33.295 --> 00:00:35.357
les sujets de transformation au sein de l'administration,
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00:00:35.396 --> 00:00:38.318
parce que c'est ce que je connais peut-être le mieux.
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Et tu vois,
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là,
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moi,
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je suis allée justement proposer à l'INSP,
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qui est l'ancienne ENA,
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00:00:43.162 --> 00:00:43.623
vraiment de dire,
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00:00:43.646 --> 00:00:45.709
mais comment on peut travailler sur ces sujets d'innovation ?
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00:00:45.710 --> 00:00:45.803
Moi,
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00:00:45.826 --> 00:00:47.365
j'interviens déjà en formation continue.
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Comment on peut le faire encore plus en formation initiale ?
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00:00:51.178 --> 00:00:51.974
Parce qu'en réalité,
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tous,
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00:00:52.506 --> 00:00:53.662
nous allons faire des mobilités.
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00:00:53.709 --> 00:00:53.928
Et donc,
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00:00:53.929 --> 00:00:55.662
il y a ceux qui choisissent la santé de prime abord,
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00:00:55.663 --> 00:00:57.115
mais il y a ceux qui viendront ensuite.
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00:00:57.240 --> 00:00:58.178
Comment est-ce que tu...
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les accompagne,
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comment est-ce que tu les accultures justement à ce qu'est une donnée de santé,
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comment tu la gères,
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00:01:04.683 --> 00:01:05.543
comment tu les collectes,
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00:01:05.562 --> 00:01:06.344
comment tu l'anonymises.
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00:01:07.062 --> 00:01:07.367
Et puis,
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00:01:07.508 --> 00:01:08.125
je crois qu'en fait,
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00:01:08.406 --> 00:01:10.609
au-delà du côté administratif,
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00:01:10.890 --> 00:01:11.125
en fait,
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00:01:11.406 --> 00:01:13.414
nous sommes tous concernés potentiellement en tant que patients.
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Donc,
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00:01:13.891 --> 00:01:15.594
il y a même un côté citoyen,
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00:01:15.750 --> 00:01:16.047
en fait,
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00:01:17.297 --> 00:01:18.422
de travailler sur ces sujets.
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Et ça,
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plus on sera affûté sur ces sujets,
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00:01:21.953 --> 00:01:22.219
plus,
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00:01:22.220 --> 00:01:22.734
encore une fois,
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00:01:22.765 --> 00:01:23.547
on sera efficace,
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00:01:24.140 --> 00:01:24.797
meilleur on sera,
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00:01:25.047 --> 00:01:25.469
évidemment,
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00:01:25.828 --> 00:01:26.765
au service des patients.
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00:01:27.180 --> 00:01:28.561
mais aussi des professionnels de santé,
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mais aussi au service du système de soins.
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Si cet extrait vous a plu,
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vous pouvez directement vous abonner sur l'application que vous êtes en train d'utiliser et activer la cloche pour être tenu au courant de la sortie de l'épisode.
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Je vous souhaite une bonne écoute et vous dis à très bientôt sur PharmaMinds.